ВНИМАНИЕ! Уважаемые коллеги! Прием документов на аттестацию 21.02.2012 будет осуществляться с 14.00 до 18.00 часов.

График работы методиста, осуществляющего прием документов и выдачу аттестационных листов с 01.04.2011-01.03.2012

ВНИМАНИЕ!

Аттестационные листы педагогических работников, аттестованных на первую и высшую квалификационную категории  29 ноября 2011 года, можно получить в кабинете № 8 (1 этаж), в  четверг с 10.00 до 18.00 (обед 13.00-14.00).

Аттестационные листы педагогических работников, аттестованных на первую и высшую квалификационную категории  25 октября 2011 года, можно получить в кабинете № 8 (1 этаж), в  четверг с 10.00 до 18.00 (обед 13.00-14.00).

В соответствии с РЕГЛАМЕНТОМ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ на получение аттестационного листа педагогического работника имеет право:

• работодатель;
• другое физическое лицо при наличии документа, удостоверяющего личность (паспорт  или иной документ, удостоверяющий личность), и доверенности, заверенной печатью образовательного учреждения.

Оценка профессиональной деятельности педагогического работника с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), будет проводиться в двух формах (по выбору аттестуемого):

1. Экспертная оценка на основе портфолио педагогического работника. 
2. Экспертная оценка на основе экспертного заключения образовательного учреждения.

Соответственно, вместе с заявлением, копией аттестационного листа предыдущей аттестации, черновиком будущего аттестационного листа, аттестуемый должен представить либо портфолио, либо экспертное заключение, составленное образовательным учреждением.

Документы подаются в «Одно окно» по адресу: м. «Улица 1905 года», ул. Большая Декабрьская, д.9, понедельник – четверг с 10:00 до 17:30 (с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв).

С Методикой проведения аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) Вы можете ознакомиться на сайте Московского центра образовательного права.

Для подачи документов на аттестацию руководящих работников необходимо иметь:

1. Представление.   Скачать
2. Копию аттестационного листа (если есть).
3. Аттестационный лист (черновик).   Скачать

Кандидаты на должность руководителя готовят и представляют программу развития образовательного учреждения.

Правила оформления документов можете посмотреть на сайте Московского центра образовательного права.

Уважаемые руководители образовательных учреждений!
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Московский центр образовательного права» предоставляет вам возможность получить консультацию и пройти пробное тестирование в автоматизированной системе по программе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Вы можете освоить работу на компьютере с программой тестирования, познакомиться с примерными вопросами теста. Продолжительность консультации – 1 час. Консультации платные! Подробности на сайте Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Московский центр образовательного права».

Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Перечень документов:

1. Представление (оформляет работодатель).   Скачать
2. Аттестационный лист (черновик).   Скачать
3. Копия аттестационного листа предыдущей аттестации (если есть).

Помощь руководителю по оформлению представления   Скачать

Вопросы для педагогов (смотреть документ)

Материалы для проведения квалификационных испытаний с использованием автоматизированной системы
(в соответствии с Приказом Департамента образования города Москвы от 27.01.2011 № 72)

1. Нормативно правовая база.
   (смотреть документ)
2. Литература для подготовки к квалификационному экзамену.
   (смотреть: Литература для педагогов)
   (смотреть: Литература для руководителей)
3. Примерные вопросы для подготовки к квалификационному экзамену.
   (смотреть: Вопросы для руководителей 1 блок)
   (смотреть: Вопросы для руководителей 2 блок)
   (смотреть: Вопросы для руководителей 3 блок)
   (смотреть: Вопросы для руководителей 4 блок)
   (смотреть: Вопросы для руководителей 5 блок)